2013年3月号 特集 HBR創刊90周年記念号 経営の未来 記事詳細

■ 特集 HBR創刊90周年記念号 経営の未来

組織の束縛から人間らしさへの解放 マネジメントの世紀

 マネジメント思想は、資本主義や広義の自由市場が排除されない国や地域に、あまねく広まりつつある。資本主義と、その生産性を高めようとするマネジメント思想の恩恵によって、世界は間違いなく豊かさを増し、教育水準も高まってきている。
 このようなマネジメント重視主義への取り組みは完成してはいない。なぜならマネジメントの目的とは結局のところ、人々とその組織にいかにより大きな成果を上げさせるかにあり、その一方で、人々は人間らしさに強くこだわり、雇用主から尊重され公平に扱われることを期待しているため、「唯一最善の解」はけっして生まれそうもないからである。しかし、よりよい方法なら存在するはずだ。マネジメントは今後もそれを探求し続けるだろう。
 本稿では、100年にわたるマネジメントの発展の歴史を振り返る。


ウォルター・キーチェル3世   ウォルター・キーチェル3世 元 ハーバード・ビジネス・パブリッシング 編集ディレクター

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