2001年3月号 特集 コーチングのリーダーシップ論 記事詳細

■ 特集 コーチングのリーダーシップ論

ロール・モデルを提供し、自己変革を促す プロフェッショナル組織のメンター養成講座

ポテンシャルの高い人材の多くが、一攫千金を夢見てドットコム企業に走っている。コンサルティング会社やインベストメント・バンクが花形職業だったのは、いまや過去になりつつある。これは対岸の火事ではない。経済のサービス化、そして、知識主導型社会の到来――。あらゆる産業において、知的プロフェッショナルがますます必要とされつつある。ビジネス・リーダーは「メンター」として、知的プロフェッショナルを育成するスキルを身につけなければならない。


ハーミニア・イバーラ   ハーバード・ビジネススクール 教授

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    クリス・メイヤー 著述業
    ハーミニア・イバーラ ハーバード・ビジネススクール 教授
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    イクバル・クアディール グラミンフォン 創設者
    エレン・ピーブルス HBR シニア・エディター
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    トーマス A. スチュワ HBR 編集長

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