2001年3月号 特集 コーチングのリーダーシップ論 記事詳細

■ 特集 コーチングのリーダーシップ論

部下の力を引き出し、やる気にさせる 共感のリーダーシップ

リーダーには、ビジョンとエネルギー、権威などが必要なことは、だれでも承知している。ただし、部下にやる気を起こさせるリーダーになるには、さらに四つの資質が必要だ。すなわち、「自らの弱点を認める」「直感を信じる」「タフ・エンパシーを実践する」「他人との違いを隠さない」である。幸いかつ意外なことに、これらの資質はだれでも身につけることができる。本当の自分に迫る覚悟と、今少しの努力がありさえすれば。


ロバート・ゴーフィー   ロンドン・ビジネススクール 教授

ガレス・ジョーンズ   BBC 人事・社内コミュニケーション担当役員

PDF記事:12ページ[約1,308KB]
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