2003年1月号 特集 H.ミンツバーグの経営学 記事詳細

■ 特集 H.ミンツバーグの経営学

【ヘンリー・ミンツバーグ名著論文】【1975年度マッキンゼー賞受賞論文】ミンツバーグ経営学の原点 マネジャーの職務:その神話と事実との隔たり

マネジャーの仕事は長らく、組織し、調整し、計画し、統制することだといわれてきた。しかし、実際のマネジャーの仕事を調査、研究してみると、実態とはずいぶんかけ離れていることがわかる。ミンツバーグは五人のチーフ・エグゼクティブを調査し、マネジャーの10の基本的役割を特定した。そしてマネジメントとは教えることのできる科学ではなく、たゆまぬ学習と評価を必要とするものだと結論づけたのである。


ヘンリー・ミンツバーグ   マギル大学 クレグホーン寄付講座 教授

PDF記事:17ページ[約1,601KB]
定期購読者:無料(※)ログインする
※ 論文オンラインサービスご利用の方に限ります
この論文もおすすめします

定期購読のご案内

Special Topics PR
最新号のご案内
定期購読
論文オンラインサービス
  • facebook
  • Twitter
  • RSS
DHBR Access Ranking