2003年4月号 特集 モチベーションの行動科学 記事詳細

■ 特集 モチベーションの行動科学

組織と個人の目標はなぜ乖離するのか MBO失敗の本質

現在ほとんどの組織で導入されているMBOについて、効果的に実践するための三条件、前提とすべき三要素について解説する。


ハリー・レビンソン   ハーバード・メディカルスクール 名誉教授

PDF記事:16ページ[約2,148KB]
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    ジェイミー・ハード インスティテューショナル・シェアホルダー・サービシーズ CEO
    ジョー・バケルダー バケルダー法律事務所 シニア・パートナー
    ジョン・イングランド タワーズ・ペリン プリンシパル
    グレッグ・ロー ゼネラルモーターズ グローバル報酬・コーポレート・ガバナンス担当取締役
    エドガー S. ウーラード Jr. 元デュポン CEO
    パール・メイヤー パール・メイヤー・アンド・パートナーズ 社長
    ブライアン・ホール ハーバード・ビジネススクール 助教授
    ハンク・バーネット ベスレヘム・スティール 名誉会長
    ウォーレン・バッツ 全米取締役協会 理事
    E. ノーマン・ビーシー デラウェア州最高裁判所 長官
    チャールズ・エルソン デラウェア州立大学 エドガー・S・ウーラード Jr.記念講座 教授 同大学コーポレート・ガバナンス・センター 所長

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