2003年6月号 HBR Articles 記事詳細

■ HBR Articles

組織を「ゆさぶる」ヒーローはだれか アイデアの具現者が企業を動かす

イノベーションにおける真のヒーローは、新しいアイデアを発掘し、具体的な効果と関連づけ、社内に売り込み、最終的に組織へと導入する「アイデア・プラクティショナー」(アイデアの具現者)である。このような人々の存在が組織を活性化し、変革を導く。企業は彼らの発掘、育成と評価にこれまで以上の力を注ぐべきである。


トーマス H. ダベンポート   アクセンチュア 戦略的変革研究所 所長 兼バブソン・カレッジ 教授

ローレンス・プルサック   マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・アドバイザー

H. ジェームズ・ウィルソン   アクセンチュア 戦略的変革研究所 研究員 兼ライター

PDF記事:10ページ[約1,421KB]
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    ヨッヘン・ウィルツ シンガポール国立大学 ビジネス・スクール
    ロイゾ・ヘラクレアス オックスフォード大学 テンプルトン・カレッジ 特別研究員
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    ティーハ・フォン・ギーツィ ボストン コンサルティング グループ ストラテジー・インスティテュート 特別研究員
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    ジェフリー・フェッファー スタンフォード経営大学院トーマス・D・デー2世寄付講座の組織行動学教授

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